Как Вы порекомендуете, программу тренинга, которая нас интересует, можно сделать в форме обучающего онлайн-цикла на несколько вебинаров по 3 часа?
Все программы, представленные на сайте, можно провести в формате онлайн-обучения в виде вебинаров по 3 часа.
Напишите, сколько стоит корпоративный тренинг?
Стоимость корпоративного тренинга зависит от нескольких факторов – должностного статуса участников, темы и даты обучения, а также наличия дополнительных условий обучения – пред-тренинговой диагностики, адаптации программы тренинга, длительности обучения, оформления отчета после обучения, оценки компетенций участников, пост-тренинговой поддержки после завершения обучения. В процессе переговоров с заказчиком стоимость тренинга устанавливается с учетом наличия или отсутствия этих дополнительных факторов обучения.
Напишите, сколько стоит участие одного сотрудника (или нескольких сотрудников) в открытом тренинге?
Участие сотрудников в открытом тренинге устанавливает бизнес-школа, которая собирает группу на открытое обучение. Я долгосночно сотрудничаю с Московской Бизнес школой и Русской Школой управления, и всегда ориентирую заказчика позвонить в бизнес-школу, узнать стоимость участия в конкретном тренинге и записаться в группу.
Проводите ли Вы индивидуальный бизнес-коучинг?
Да, мы проводим индивидуальный бизнес-коучинг с топ-менеджерами и линейными руководителями компании.
Пишете ли Вы отчет по результатам оценки компетенций кандидата после прохождения персонального Assessment Center?
По результатам оценки компетенций кандидата после прохождения персонального Assessment Center всегда составляется отчет и высылается заказчику.
Подскажите, программу, которая нас заинтересовала, желательно проводить в оффлайн-формате, или возможны онлайн-формат и гибридный формат?
Все программы, представленные на сайте, могут быть проведены в формате, который выбирает заказчик: оффлайн, онлайн или гибридном формате.
Презентация темы «Счастье в рабочее время» на Бизнес-семинаре «EXECUTIVE PA IN BUSINESS» (отель Мариотт, Москва, июль, 2010)
На записи вебинара «Теория поколений в российском менеджменте. Лучшие практики управления разновозрастными командами: подбор, мотивация, обучение». Компания PROACTION, Москва
Семинар «Мотивация персонала», Москва, Московская Школа бизнаса, 22 февраля 2013 г.
Русская Школа управления, Управление персоналом, Екатеринбург, февраль 2011 г.
Тренинг по lean технологиям, тренер Тимур Кречетов, декабрь 2017
Генеральный директор НТЦ «БиАСеп» (малого инновационного предприятия при МГУ им. М.В. Ломоносова)
Здравствуйте, Наталья!
В прошлом году я начала обучение по программе МВА Start.
С большим удовольствием на едином дыхании прослушала Ваш мастер-класс «Управление без стресса».
Хочется сказать Вам большое спасибо, среди лекций различных по качеству (есть и хорошие, и не очень) Ваша отличается яркостью, увлеченностью, одно удовольствие было слушать! Более того, оказавшись в книжном магазине, случайно…
Дмитрий Киселев
Директор Калужского филиала ОАО «Вымпелком»
Наталья Васильевна, добрый день!
Хочу выразить Вам огромную благодарность за материал, который Вы преподали нам на прошлой неделе. Все очень полезно, доступно и на самом современном уровне. Особо хочу отметить стиль Вашей работы. Такой энергетики я не испытывал ни разу (а я прошел около 30 различных тренингов).
Спасибо Вам огромное! Очень приятно, что у нас есть специалисты такого высочайшего уровня!…
Анжелика Анатольевна Кушникова
Здравствуйте, Наталья Васильевна!
Вы проводили трениг в Тюмени в группе МВА, я счастливый студент!
Быстрее всего меня вы не помните, но это и не столь важно. Зато я то вас буду помнить и теперь постоянный посетитель вашего сайта (кстати, очень миленький, доброжелательный сайтик и что не мало важно всё по существу без лишней «фигни» , извините за прямоту, из песни слов не выбросишь :-) )
Еще раз…
Марина Кравченко
пресс-секретарь аэропорта в Хабаровске
Рекомендую!
А я с карандашом изучаю настольный справочник менеджера/директора по персоналу. В очередной раз - благодарю автора.
Ольга Орлова
Наталья Васильевна, здравствуйте!
Огромное удовольствие получила от вашего семинара! Несомненно, очень важны и ценны знания, которые вы транслируете, но кроме того, несказанное восхищение оставила в душе — ваша легкость, непосредственность, быстрота реакций и дар ораторского искусства! И все это на фоне теплоты и любви!!!
Спасибо Вам, что Вы есть!
Видеть цель, верить в себя и не замечать препятствий!
Из фильма «Чародеи»
Человек – проект самого себя.
Ключевой фактор успеха – сознательное и целенаправленное проектирование своего…
Одна моя хорошая знакомая задала в Одноклассниках интересный вопрос: «Существует ли точка невозврата?» Имеется в виду – в решениях, поступках, отношениях и, вообще, в жизни.
Я ответила ей, что точки…
Еще не совсем понятно: что происходит? Это – кризис или просто нестабильная ситуация? Точный ответ на этот вопрос, по-видимому, будет после начала 2009 года.
А сейчас есть время подумать и определиться…
М., «Манн, Иванов и Фербер», 2010
Цитаты из книги:
Не давайте выхода негативным эмоциям. Это ухудшает здоровье.
Побеждая отрицательные эмоции, мы подпитываем себя энергией.
Я люблю думать о будущем,…